The nature
of success.

Wir denken in Entwicklungsrichtungen statt in vordefinierten Ergebnissen und orientieren uns dabei an Gesetzen der Natur.

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Unser Purpose

„Die schöpferische Kraft des Einzelnen und die Vielfalt der Organisation aktivieren, um die Unternehmen zukunftsfähiger und die Gesellschaft lebenswerter zu machen.“

DR. SYLVIA Friederichs

Exinpa Crew

Seit mehr als zwanzig Jahren tragen wir zur Transformation von Unternehmen bei und stellen fest, dass die Ansätze in einer Sackgasse sind. Am Markt haben wir keine Lösung gefunden. Deshalb haben wir sie mit einem interdisziplinären Team höchster Kompetenz und Kreativität selber entwickelt. Wir schaffen sichtbaren Zusammenhalt Ihres Vorstandsteams und Fokussierung auf die Aktivatoren in Ihrer Mannschaft.

Betriebswirt | Wirtschaftspsychologe | Experte für Künstliche Intelligenz
Anthropologe | Statistiker | Zukunftsforscher | Neurowissenschaftlicher

Gründer

Dr. Sylvia Friederichs

Wirtschaftspsychologie

"Bestehende Motivations- und Kompetenzstrukturen in Unternehmen kollidieren mit der Schnelligkeit der technologischen Entwicklung"

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Dr. Walter Friederichs

Betriebswirtschaft

"Innovationssprünge benötigen interdisziplinäre Perspektiven  und Transparenz der emotionalen und sozialen Teamstrukturen."

Profil

Kernteam

Dr. Henning Beck

Neurowissenschaft

"Veränderungen beginnen im Kopf. Ich sage, wo genau – und wie man das produktiv nutzt."

Profil

Jan Berger

Zukunftsforschung

"Du verstehst die Welt nur in dem Maße wie Du versuchst, sie zu verändern.“

Profil

Kernteam

Hans-Christian Boos

Künstliche Intelligenz

"Wahrer Wandel wird durch Technologie erreicht, aber nur durch eine Änderung der Geisteshaltung und damit nur mit Menschen überhaupt möglich“

Profil

Prof. Dirk Frank

Markt- und Evaluationsforschung

„Digitale Disruptionen sind ubiquitär. Unternehmen müssen nicht nur ‚im Kopf umparken‘, sondern eine Change Culture auch mit innerer Überzeugung leben wollen.“

Profil

Dr. Gerhard Schwarz

Anthropologie

"Unbewusst verhalten wir uns immer noch wie die Steinzeitmenschen. Wir können aber lernen, dieses Verhalten zu steuern."

Profil

Starten Sie mit uns Ihre innovation mission

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